Search

Diterpa Badai Isu Miring, Karyawan Garuda Ingin 'Berdamai' - Detikcom

Jakarta - Kisruh PT Garuda Indonesia Tbk semakin kusut. Berawal dari skandal penyelundupan motor Harley Davidson dan sepeda Brompton, hingga menyeruak kabar-kabar miring tentang manajemen internal Garuda melalui salah satu akun media sosial seperti @digeeembok.

Kabar-kabar miring itu mulai dari praktik prostitusi hingga isu-isu cuci uang yang memanfaatkan operasional pesawat Garuda Indonesia. Banyak pihak yang disinggung, termasuk dari kalangan karyawan Garuda Indonesia itu sendiri.

Lantaran semakin kusutnya kabar yang beredar, 3 sekretariat Garuda Indonesia menggelar konferensi pers. Ketiga sekretariat itu adalah Serikat Karyawan Garuda (Sekarga), Asosiasi Pilot Garuda (APG), dan Ikatan Awak Kabin Garuda Indonesia (Ikagi).

"Dalam tubuh Garuda Indonesia ada 3 sekretariat dan hari ini hadir semua," kata Ketua Sekarga Tomy Tampatty di Pulau Dua Restoran, Jakarta, Kamis (12/12/2019).

Tomy pun menegaskan, bahwa Sekretariat Bersama (Sekber), menunjukkan bahwa karyawan Garuda Indonesia dalam keadaan solid. Dia meminta pihak-pihak yang bertentangan termasuk dalam tubuh manajemen Garuda Indonesia menyudahi konflik.

Tomy juga menanggapi cuitan-cuitan panas yang viral di publik. Dia meminta hal itu disudahi lantaran hal itu berdampak buruk pada citra Garuda Indonesia yang merupakan maskapai milik negara.

"Terkait dengan cuitan-cuitan seperti itu kami harapkan marilah kita lihat Garudanya. Karena itu berdampak ke reputasi Garudanya," tuturnya.

Klik halaman selanjutnya untuk melihat 5 sikap SEKBER

Let's block ads! (Why?)



Hiburan - Selebritas - Google Berita
December 12, 2019 at 03:41PM
https://ift.tt/2RJlQub

Diterpa Badai Isu Miring, Karyawan Garuda Ingin 'Berdamai' - Detikcom
Hiburan - Selebritas - Google Berita
https://ift.tt/2ovZz6Q
Shoes Man Tutorial
Pos News Update
Meme Update
Korean Entertainment News
Japan News Update

Bagikan Berita Ini

0 Response to "Diterpa Badai Isu Miring, Karyawan Garuda Ingin 'Berdamai' - Detikcom"

Post a Comment

Powered by Blogger.